企业任命通知,晋升任命通知(优选十四篇),企业任命通知

在快速变化和不断变革的新时代，越来越多地方需要用到任命书，对于工作职位的任命，这还是一件很严肃的事情。那么你有了解过任命书吗？下面是小编为大家整理的人事任命书范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

尊敬的公司领导：

您好！

我于2012年5月有幸成为重庆新田港口物流有限公司的一名员工，来到公司对于我来说是人生的一次重大转折，也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前担任工程部现场管理及工程资料管理一职。

工作方面，在工程施工过程中，以施工现场为工作重点，认真、细致地检查验收每一项施工内容，做到早发现、早协调、早处理。始终坚持“秉公办事、一丝不苟、廉洁自律”的原则，认真的履行自身职责。现场严格控制人、机、料、法、环，从源头上控制施工质量。秉着“四控制、二管理、一协调”做好日常工作。对施工质量、安全隐患、进度延误等问题，及时下发书面通知，要求施工单位整改。始终贯彻：公正、守法、科学、诚信的工作方针。认真熟悉图纸、找出质量控制重点，确定控制目标。做到，口勤、脚勤，少讲外行话，尊重施工方的技术人员。过去的一年里，工期紧，任务重，为不影响施工进度保证施工质量，在现场工作中做到了：事前严把工序开工关，紧紧抓住施工方技术负责人和质量管理等主要人员，参与他们的管理，对每道工序做到事前控制，降低和减少质量事故，尽量做到少返工或不返工；事中加班加点，不分昼夜，重要工序施工时做到始终在第一线；事后死守交工验收关，上道工序不合格坚决禁止进行下道工序。从而有效的控制了施工安全和质量，加快了施工进度，圆满的完成了今年的工作任务，得到了上级单位的认可和施工单位的好评，树立了良好的公司形象。资料管理方面做到了所有工程档案的入框上架，对工程档案进行科学系统的排列存放，能够查找方便。并坚持做好档案资料的收集、分类、整理、立卷、归档工作，保证工程档案资料的齐全完整，提高案卷质量，使档案管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求。

在工作期间，我深切地感受到，新田港口物流有限公司是一个团结、上进、充满活力的集体。每天大家都是笑脸相迎，面对工作，大家总是热情真诚；面对工作上的困难，大家总是互相帮助，直至解决难题。整个公司和睦相处，就像一个温馨的'大家庭。我对能到这样的单位工作感到骄傲，对自己所学的专业感到自豪。我很荣幸自己能在这么和谐的气氛中工作、学习，和同

在平时的学习生活中，对于各类范文的需求不断增多，一篇好的范文能够提供好的参考，你是否在寻找高质量的范文呢？以下是小编精心收集整理的企业任命通知,带给大家。欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

尊敬的全体员工：

大家好！我非常高兴地通知大家，我们公司主管经过认真考虑和评估，决定任命以下员工正式晋升为公司主管。在此特发出转正通知书，以表彰他们在工作中取得的突出成就和卓越表现。

首先，我要恭喜以下员工：

一、李明：

李明在加入我们公司的时间里展现出了非凡的能力和出色的领导才能。他在团队合作、工作效率和问题解决上展现出了出色的能力，并以身作则地带领团队克服了许多挑战。李明的专业知识和领导能力使他成为了团队中的榜样，深受同事们的尊敬和信任。我们相信，他将以更高的标准和更广阔的眼界，带领整个团队在未来的工作中继续取得辉煌的成就。

二、王丽：

王丽在我们公司的业绩中一直是一个杰出的明星。她凭借她的聪明才智和敏锐的市场洞察力，成为了公司销售团队中的关键角色。无论是在市场调研、客户管理还是业务拓展方面，王丽总是能迅速作出正确的决策并获得卓越的结果。作为团队的一份子，她帮助我们公司赢得了宝贵的市场份额，展现了精彩的表现。她的晋升将进一步激励我们的销售团队，为公司的未来增添更多荣耀。

三、张强：

张强作为技术部门的一员，通过他的专业知识和技能展现了杰出的领导能力。他在团队开发和项目管理方面表现突出，成功推动了公司各项技术领域的创新和发展。在他的带领下，我们的技术团队不仅提供了卓越的解决方案，还为公司增加了竞争力。张强的晋升不仅是对他个人的认可，更是对全体技术团队的鞭策和鼓励。

通过这次晋升，我们同时也要感谢全体员工的辛勤付出和无私奉献。公司能够取得今天的成功与大家的团结协作密不可分。希望大家能以李明、王丽和张强为榜样，继续努力工作，为公司的发展做出更多贡献。

最后，再次恭喜李明、王丽和张强。希望他们能够继续保持高昂的工作热情和积极的态度，做出更多令人瞩目的成绩。我们期待着他们的领导才能和智慧能够为公司带来新的突破和发展。

祝愿他们在未来的工作中取得更大的成功！

谢谢大家！

公司领导

尊敬的员工：

我们荣幸地宣布，新公司最近进行了一次重大的岗位任命，以进一步提升我们的团队。这个好消息我将在此通知书中向你们详细介

在日常的生活、工作中，我们经常需要起草公告通知的内容。这些公告并不一定都是用来传达重要的紧急事件，有时候只是用来发布日常通知。励志的句子为了能够更好地整理这些公告内容，不断努力，最终撰写完成了今天的“任命通知”，希望您能从本网页中获得有益的收获！

公司各部室：

为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：

聘任某某同志为总经理助理，协助财务总监某某同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作；

任命某某同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务；

任命某某同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作；

任命某某同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作；

特此通知。

xxxxx公司

20xx年9月24日

一、通知的基本含义

通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。

通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。

二、适用种类

根据适用范围的不同，可以分为六大类：

1、发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。

2、批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。

3、转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。

4、指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

5、任免性通知：用于任免和聘用干部。

6、事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

公司各科室：

为适应新形势下公司经营发展需要，20____年____月____日经公司股东会议决议，决定对以下员工进行新的人事任免，现予以公布：

任命：

______员工为公司财务科科长，主持公司财务部门的日常工作，履行工作职责。

______员工为公司统计科科长，主持公司统计部门的日常工作，履行工作职责。

免去：

______员工财务科长职务。

______员工统计科长职务。

特此通知

二〇____

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根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：

一、任命xx志为xx司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。

二、任命xx志为xx司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。

以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

xx限公司

年 月 日

以“安全第一、预防为主、综合治理”为主导安全方针，严格执《道路危险货物运输管理规定》及公司安全管理制度，认真填写检查中出现的问题、及时反映情况、立即处理问题。并做好相应的防范措施，对设备定期检查、对重点部位加强防范措施，遵照中心有关规定，任命李胜勋、卢亚軍为综合公司专职安全员。专职安全员安全生产职责：

1、协助公司全监督，全面履行本公司现场的安全消防保卫管理职责；

2、认真落实公司安全保卫工作的各项管理规定、操作规程；

3、坚持在生产一线，检查车辆技术状况，监督驾驶员思想动态、驾驶技术和安全行车状况，即时处理现场安全问题、交通事故，分析违法原因，综合治理，从根本上整改纠正，杜绝“病”车投入营运、防范交通事故、消防治安事故的.发生；

4、落实驾驶员出车前询问、告知制度；

5、落实安全运输过程的安全监督制度；

6、监督驾驶员合理作息，监督排班营运情况，杜绝疲劳驾驶。

7、掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车；

8、现场救援、处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定；

9、及时准确填报事故报表。

xxx运输责任有限公司

20xx年

各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：

根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请xx同志为xx有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的`管理工作，为总经理带给合理化推荐，并促进各项具体工作的落实。

特此通知。

xx有限公司经典

二○xx年